Decreto-legge 24 marzo 2022 , n. 24
Disposizioni urgenti per il superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell'epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza. (22G00034)
https://www.trovanorme.salute.gov.it/norme/dettaglioAtto?id=86394&articolo=1
In particolare mi soffermo sui quesiti di maggior interesse che generalmente attengono la questione mascherine e GP sui luoghi di lavoro.
con riferimento agli obblighi relativi all'utilizzo delle mascherine vedi Art.5
Con riferimento al green pass nei luoghi di lavoro (Art. 6 e 8)
categorie professionali per cui è previsto l'obbligo vaccinale e quindi l'esibizione del GP rafforzato per l'accesso ai luoghi di lavoro:
PERSONALE SANITARIO
Solo per il personale sanitario l'obbligo vaccinale resta fino al 31/12/22. Dopo questa data 31/12/22, il decreto non chiarisce se per questa categoria professionale , sarà necessario o meno continuare ad esibire il GP base per accedere ai luoghi di lavoro. Per analogia con altre categorie professionali e non creare discriminazioni (vedi seguito), sarebbe logico interpretare il testo intendendo che non sia più necessaria l'esibizione di alcuna forma di GP , ne base ne rafforzato a far data dal 1/1/23
In assenza di specifiche del decreto che impongono l'obbligo di esibizione del GP base dopo il 31/12/22 si applica la disposizione più favorevole per il cittadino e cmq non gli si potrà chiedere l'esibizione in assenza di una norma impositiva in tal senso
COMPARTO SCUOLA /DIFESA
Per le categorie professionali (difesa/scuola) l'obbligo vaccinale resta fino al 15/6/22 .
dopo questa data 15/6/22, il decreto non chiarisce se per queste categorie professionali , sarà necessario o meno continuare ad esibire il GP base per accedere ai luoghi di lavoro. Per analogia con altre categorie professionali e non creare discriminazioni (vedi seguito), sarebbe logico interpretare il testo intendendo che non sia più necessaria l'esibizione di alcuna forma di GP ne base ne rafforzato a far data dal 15/6/22
In assenza di specifiche del decreto che impongono l'obbligo di esibizione del GP base dopo il 15/6/22 si applica la disposizione più favorevole per il cittadino e cmq non gli si potrà chiedere l'esibizione in assenza di una norma impositiva in tal senso
CHI HA COMPIUTO 50 ANNI
Indipendentemente dalla categoria professionale di appartenenza l'obbligo vaccinale resta fino al 15/6/22 per chi ha compiuto 50 anni. Tuttavia chi ha compiuto 50 anni e ha scelto di non vaccinarsi, potrà ugualmente recarsi al lavoro esibendo il GP base dal 1/4/22. Il decreto non chiarisce se chi ha compiuto 50 anni
dopo il 15/6/22 dovrà continuare ad esibire il GP base per accedere ai luoghi di lavoro oppure no. Per analogia con altre categorie professionali e non creare discriminazioni (vedi seguito), sarebbe logico interpretare il testo intendendo che non sia più necessaria l'esibizione di alcuna forma di GP ne base ne rafforzato a far data dal 15/6/22.
In assenza di specifiche del decreto che impongono l'obbligo di esibizione del GP base dopo il 15/6/22 si applica la disposizione più favorevole per il cittadino e cmq non gli si potrà chiedere l'esibizione in assenza di una norma impositiva in tal senso
SETTORE PUBBLICO E PRIVATO IN GENERALE
settore privato (Art.6 comma 8) e in tutti i settori del pubblico (art.6 comma 6) che non prevedono obbligo vaccinale (es. Magistratura) l'obbligo di esibizione di ogni GP( base/rafforzato) sul luogo di lavoro sussiste fino al 30.4.22.
Ovviamente Per chi ha compiuto 50 anni indipendentemente dal settore lavorativo di appartenenza (pubblico/privato) vale quanto sopra
